سوال دیگری که ما دریافت کردیم این بود که آیا نامههای پشتیبانی از کارآموزان مناسب هستند . و با نگاه کردن از طریق راهنمای برنامه و دستورالعمل ، میگویم که آن نوع نامههای حمایتی نیستند که به طور کلی در یک برنامه T۳۲ دیده میشوند . و حداقل برای من ، به نظر میرسد که به نظر میرسد که این حروف ، وزن زیادی را با هیات بازبینی حمل میکنند . بنابراین من شخصا ً از این نوع نامهها در یک برنامه استفاده میکنم . ما یک سوال در مورد ضمیمه داشتیم و من فقط میخواستم آن چیزی را که همکار من وارن گفت ، ” این تغییر بزرگ در سیاست ملی است ، که در اوایل امسال اجرا شدهاست ” و با توجه به اینکه هیچ چیز در اعلامیه سرمایهگذاری T۳۲ که درخواست مواد خاص در ضمیمه آن را درخواست میکند ، در یک برنامه T۳۲ مجاز نیست . اگر یک تغییر در سیاست ملی (NIH ) با توجه به پیوستها وجود داشته باشد ، یک اخطار راهنما برای توصیه به شما در مورد آن وجود خواهد داشت .
ما یک سوال دیگر در مورد این بخش داریم که - - که ما در برنامه برنامه آموزشی بحث نکردیم ، و این بخش مربوط به دقت و تکرارپذیری دادهها است . و سوال این است که آیا این بخش در این زمان مورد نیاز است و پاسخ نه است . در این زمان لازم نیست . ممکن است آگهیهای مالی خاصی وجود داشته باشد که به این بخش نیاز داشته باشد . برای مثال ، اگر T۳۲ های خاص [ inaudible ] هستند که ممکن است به این بخش نیاز داشته باشند، اما parent FOA که به آن پاسخ میدهید و یک درخواست را به the ارسال میکنید ، نیازی به این بخش ندارد . اگرچه من اکنون گفتم که ما به این بخش نیاز داریم ، به شما یادآوری میکنم که کارگردان ما ، جاش گوردون ، اهمیت بودن دقت دادهها و آموزشهای کمی را در پیام خود برای همه ما در ابتدای برنامه برجسته کردهاست . بنابراین موضوع مهم است . اما در این نقطه ، این بخش خاص مورد نیاز نیست . با شه . بنابراین من فکر میکنم I’m پیشنهاد میکند که برخی از همکاران من چند سوال انجام دهند . من باید در واقع چیزی را در وب نگاه کنم ، به طوری که بتوانم جواب سوال دیگری را بدهم . و در اینجا چند سوال وجود دارد که شاید یکی از همکاران دیگرم این کار را انجام دهد ، در حالی که I’m به دنبال چیزی است .
با شه . بنابراین من میتوانم به یکی از سوالاتی که داریم پاسخ دهم ، و فکر میکنم این کمی پوشش داده شدهاست . برنامه کارمند یابی میتواند تنوع ، مسیولیت موسسه متقاضی و یا برنامه T۳۲ را افزایش دهد ؟ و به هر حال ، من فکر میکنم که این احتمالا ً هر دو باید باشد . منظورم این است که این برنامه مسئولیت برنامه T۳۲ است ، که در مورد چیزهای منحصر به فرد صحبت میکند که شما برای افزایش تنوع استخر و افرادی که وارد برنامه میکنید ، انجام میدهید . اگرچه اغلب دانشگاهها دارای دفاتری هستند که واقعا ً بر روی مسائل مختلف نظارت و کار میکنند و من فکر میکنم تعامل با این نوع گروه کاری ارزشمند است . اما اگر شما فقط آن مسئولیت را به این گروه محول کنید ، و شما هیچ کار فعالی در زمینه برنامه T۳۲ خود انجام نمیدهید ، احتمالا ً در حال حاضر به مرور زمان از دست خواهید داد . و حتی اگر برنامه به خوبی عمل کند ، ما احتمالا ً میخواهیم قبل از این که هیچ جایزهای به دست بیاوریم ، برنامهای را برای ما ارسال کنید . من میخواهم شما یک برنامه در مورد آنچه که به طور خاص انجام میدهید و چیزهایی که انجام میدهید برای ما بفرستید و سعی کنید تنوع استخر را افزایش دهید .
با شه . یک سوال دیگر . خیلی وقتها این اتفاق میافتد . اگر طبق قانون ما نمیتوانیم اطلاعاتی درباره وضعیت معلولیت دریافت کنیم باید چه کار کنیم ؟ چون در اغلب جاها ، شما به صراحت از کسی سوال میکنید که در مورد یک معلولیت به شما بگوید که آنها انتخاب نمیکنند ، و همه ناتوانیهای چیزی هستند که شما میتوانید به طور بصری مشاهده کنید . و چیزی که ما مردم را به انجام این کار تشویق میکنیم ، ایجاد فرصتی برای مردم برای ارائه این اطلاعات در صورت انتخاب آنها است ، اما شما به صراحت از آن سوال میکنید ، اما این فرصت را برای مردم ایجاد میکنید که اگر بخواهند این کار را انجام دهند .
منبع سایت